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Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è una delle maison di moda più importanti del XX secolo.

La storia

Le collezioni di Anthony Vaccarello sono un sofisticato tributo a Parigi, all’atelier e al know-how del marchio, il tutto rivisto in chiave moderna.

Anthony Vaccarello

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Hai una passione per l&rsquo;universo del Lusso?

Lavora con noi! Fai clic sotto per scoprire le opportunit&agrave; di lavoro offerte dalla Maison Saint Laurent.

ROLEAu sein de l’équipe Presse de la Maison Saint Laurent, vous assisterez l’équipe de coordination presse dans ses différentes missions. MISSION•    Réalisation de la revue de presse journalière « Daily press review » •    Réalisation de la revue de presse de la semaine « Weekly Press Review »  •    Pige quotidienne des magazines presse/ mise en page dans un Powerpoint •    Archivage des magazines  •    Archivage des assets (ecards,images, press release…) •    Assister la personne en charge des shoppings Wholesale  •    Suivi des envois cadeaux, fleurs et fiche de déclaration  •    Aide sur la préparation du défilé et autres évènements  •    Aide quotidienne sur les différentes demandes liées au service (recherche d’images packshots ...) PROFIL•    Niveau Bac &#43;3 •    Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la communication/ presse •    Intérêt pour le secteur du luxe/mode •    Maîtrise du Pack Office •    Anglais courant (écrit et oral). •    Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), sens du détailStage de 6 mois à pourvoir en Septembre 2024.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLEThe main objective of this position is to support the Outlet Planning team with the elaboration of analyzes aimed at managing the stock / sales for the retail network (29 outlets), in order to guarantee an appropriate coverage of stockMISSION<ul><li>Supporting corporate Merchandising Planning in the business evaluation process</li><li>Collaboration with the corporate Merchandising Planning to set up actions to compensate for shortages and excess stock of downside in the central and regional warehouse</li><li>Develop ad hoc analyzes based on business needs</li><li>Develop continuous improvement initiatives to increase the efficiency, productivity and availability of distribution processes</li></ul>PROFILE·        Degree or a combination of education and equivalent work experience·        Passion for numbers and product·        Strong analytical ability·        Excellent proficiency in Microsoft Excel and Powerpoint   ·        Ability to work effectively with different teams·        Excellent knowledge of EnglishInternship to meet in September 2024Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ABOUT SAINT LAURENT

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape.
In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. 
Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

ROLEDans le cadre de vos missions, vous devrez soutenir dans son activité le Merchandise planner. MISSION•    Contribuer à la préparation des réunions régulières pendant lesquelles les Merchandise Planners proposent les réassorts  •    Accompagner les Merchandise Planners dans le suivi des livraisons pour les lancements des collections ainsi que des réassorts et autres commandes  •    Soutenir les Merchandise planners dans l’analyse des performances de l’activité  •    Reporting et Analyse du chiffre d’Affaires hebdomadaire et suivi des KPI.  •    Elaboration d’analyses ponctuelles pour répondre à des problématiques spécifiques.  •    Construire, optimiser et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l’activité. •    Agir en tant que véritable soutien de l’équipe Merchandise planner Accessoires   Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :  •    Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN  •    Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode  •    Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL•    Formation supérieure, de type Ecole de Commerce ou une combinaison de formation et fonction similaire.  •    Maitrise indispensable de l&#39;outil informatique Excel  •    Maitrise indispensable de l’anglais  •    Appétence pour les chiffres et affinité produits.  •    Forte capacité à travailler efficacement avec différentes personnes Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

MISSIONAu sein de l&#39;équipe Média vous intervenez sur les missions suivantes:COORDINATION MEDIA :<ul><li>Suivi de la production des différents projets Print et Outdoor (de la création à la révélation) liés aux campagnes et aux différents évènements, en lien avec une agence spécialisée.</li><li>Coordination et échanges avec nos filiales/partenaires/franchisés</li><li>Gestion des plans médias Print et Outdoor </li><li>Collecte et vérification des spécifications techniques pour chaque plan média</li><li>Suivi des emplacements des plans médias </li><li>Assistance dans la réalisation de présentations et reports des campagnes</li></ul>ETUDES :<ul><li>Analyses transversales de la concurrence (Offline et Display EMEA)</li><li>Analyses quantitatives et qualitatives de nos campagnes</li><li>Réception de tous les magazines Monde, contrôle emplacement et qualité publicité</li></ul>Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : <ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN</li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode</li><li>Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles</li></ul>PROFIL<ul><li>Ecole de commerce ou publicité, Bac &#43;4 ou Bac&#43;5.</li><li>Maîtrise de l&#39;anglais indispensable.</li><li>Maîtrise du Pack Office.</li><li>Sensibilité à la Mode/Luxe</li><li>Grande rigueur et organisation, esprit d&#39;initiative et d&#39;analyse, sens du relationnel, réactivité.</li></ul>Stage de 6 mois à pourvoir en Septembre 2024.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 


Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

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